单位96年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理为协商或仲裁。应先尝试与单位协商补缴，协商无果则收集证据向仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保需处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集工作证明、工资条等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位补缴；4. 根据仲裁结果，如需，可进一步提起诉讼。
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