社保缴纳通常不影响应届毕业生身份的法律认定。分析：在法律上，应届毕业生的身份主要由毕业时间和是否初次就业等因素决定，与是否缴纳社保无直接关联。社保缴纳更多关联于个人的社会保障权益，而非就业身份的判定。提醒：若因社保缴纳问题导致就业、户籍等方面权益受损，表明问题可能已较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若学校就业指导部门能提供明确答复，按照学校指导操作，通常学校会了解相关政策并给出合理建议。2.若学校指导不明确，可查询国家或地方关于应届毕业生认定的相关政策文件，了解具体规定。3.在遇到因社保缴纳影响应届毕业生身份认定导致的就业、户籍等权益受损时，应收集相关证据，如社保缴纳记录、就业合同等，并咨询法律专业人士，考虑通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼或申请行政复议。以上操作均需在确保合法合规的前提下进行，避免自身行为不当导致权益进一步受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳与应届毕业生身份关系的问题，常见方式有咨询学校就业指导部门、查询相关政策文件、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先尝试通过学校或官方渠道获取准确信息，若信息不明确或存在争议，再考虑寻求法律援助以维护自身权益。
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