报警非直接解决途径，应投诉至劳动执法监察大队。依据《劳动保障监察条例》，监察大队可责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时，建议先尝试投诉与支付令，无果后考虑劳动仲裁，仍不服则提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 投诉劳动监察，电话联系当地大队；2. 申请支付令，向法院提出；3. 劳动仲裁，向劳动行政部门申请；4. 提起民事诉讼，作为最后手段。每一步都需保留证据，确保权益。
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