64岁老人在职突发脑出血，单位或需赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，单位应按工伤待遇赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需视情况赔偿。操作如下：1.确认老人是否在工作时间和工作岗位突发脑出血，并关注其后续抢救情况；2.若48小时内死亡，则按工伤处理，与单位协商赔偿；3.若未死亡，但符合其他工伤条件，也需按工伤赔偿；4.若均不符合，可寻求法律援助，探讨其他赔偿可能。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人突发脑出血，单位赔偿需视情况。常见处理方式为：先确认是否属于工伤范畴，再依据法律规定进行赔偿协商或诉讼。若符合工伤条件，则按工伤赔偿；若不符合，可考虑人道主义补偿或其他法律途径。
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