离职申请应写明用人单位、姓名、离职原因等。依据《劳动合同法》，申请书是劳动者提出辞职的书面凭证，若内容不完整或未提交，可能影响离职手续的办理及权益保护，如无法获得经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请常见处理方式为书面提交并保留副本。选择时应确保内容完整、真实，并根据用人单位反馈决定是否需要进一步协商或采取法律途径，以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请需规范。操作：1.书写离职申请，含单位名称、个人信息、离职原因等；2.提交申请并保留副本；3.与单位协商，若不同意则考虑法律途径；4.协商一致后，按国家规定办理解除手续及补偿。
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