发烧请假领导不批违法，可投诉。依据《劳动法》，员工病假需批准，不批可投诉劳动部门。不及时处理可能导致员工病情加重，影响工作与健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发烧请假被拒，可如此应对：1. 与领导沟通，说明病情及请假需求，尽量协商解决；2. 若领导拒绝，准备病假条、病历等证据，向劳动部门投诉；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发烧请假领导不批，可投诉或仲裁。先与领导沟通，无果后向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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