法定假日3倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%计算。依据《劳动法》及国务院文件，此规定适用于元旦、春节等七个传统节日。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日3倍工资算法：1. 确认基本工资基数，查阅劳动合同或咨询公司人事。2. 按“基本工资基数21.75*300%”公式计算加班工资。3. 确保工资按时支付，否则可能面临劳动纠纷及罚款。4. 如遇公司拒绝支付，先尝试协商，不成则向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日3倍工资问题，常见处理方式是查阅合同确认基本工资基数后按法定公式计算。如遇争议，可咨询劳动监察部门或律师，根据具体情况选择调解或诉讼。
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