雇主需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》，雇佣关系下雇员受伤，雇主应负责赔偿，未及时赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需赔偿。操作如下：1. 确认雇佣关系，明确责任；2. 协商赔偿金额，考虑死者家庭情况等因素；3. 若协商不成，准备证据，通过法律途径起诉雇主；4. 若涉及第三方责任，同时追究其侵权责任。
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刷手对我的500元订单进行退款，我该如何响应？
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