关于1977年11月出生的女职工，是否可以退休的问题。

女职工1977年11月出生，到50岁能否退休需视具体情况。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女工人年满50周岁且符合其他条件可退休。但需注意，若该女职工从事特殊工种或担任管理职务，退休年龄可能有所不同。此外，随着延迟退休政策的逐步实施，具体退休年龄也可能有所调整。提醒：如出现单位拒绝按法定年龄办理退休手续，或劳动部门对退休年龄有争议等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休年龄问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。选择方式：-协商：首选方式，与单位人力资源部门沟通，了解具体政策和要求。-劳动仲裁：协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。-诉讼：仲裁结果不满意或仲裁委不予受理时，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1.**协商阶段**：收集个人档案、劳动合同等证据，明确个人出生日期、工种及单位退休政策，与单位进行友好协商。2.**劳动仲裁阶段**：准备仲裁申请书、证据材料，向劳动仲裁委员会提交申请，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。3.**诉讼阶段**：如仲裁裁决不利于个人，可准备起诉状、仲裁裁决书等材料，向法院提起诉讼。法院将依法审理，作出判决。在特殊工种或管理职务情况下，需查阅相关法律法规及单位规定，确定具体退休年龄。若涉及延迟退休政策，需关注政策实施时间及具体影响。